Mit der Verfügbarkeit von jedermann KI im Alltag wird agiles Arbeiten viel einfacher und noch effizienter. Die Möglichkeit zum Beispiel von ChatGPT jederzeit kontextspezifische, klare Antworten und Aufgabenlisten zur Umsetzung agiler Prozessschritte zu erhalten wirkt als Turbolader. Für die Entwickler wird das Coding so beschleunigt, das Sprint Ziele leichter erreichbar werden.

Für alle Unternehmen mit mehr als hundert Mitarbeitern ist das Scaled Agile Framework und die SAFe-Implementierungs-Roadmap jetzt das Handbuch und die Karte in die Zukunft.

Hier ist unsere vorläufige Liste, was nun für Geschäftsverantwortliche zu tun ist:

  1. Machen Sie eigenen Erfahrungen mit der neuen KI
    • Probieren Sie ChatGPT aus
    • Sehen Sie sich einige der unzähligen YouTube Videos zum Thema an
    • sprechen Sie mit ihren IT Experten oder mit uns
  2. Governance, Risk, Compliance Bewertungen durchführen und Entscheidungen treffen
    • Die EU ist weltweit führend regulatorische Leitplanken zu setzen (EU AI Act)
    • legen Sie fest, wie Sie in Ihrem Unternehmen mit KI umgehen wollen (so wie sie es für DSGVO und Covid gemacht haben)
  3. analog zum Cloud Center of Excellence (CCoE), dem Lean-Agile Center of Excellence (LACE) ein KI CoE einrichten, das die Auseinandersetzung mit dem Thema institutionalisiert
    • Die Methode eine Anlaufstelle im Unternehmen zu schaffen hat sich oft bewährt. Cloud, Lean und KI haben einige Berührungspunkte und können auch teilweise zusammengefasst werden
  4. Aktivieren Sie Ihre Führungskräfte
    • Je höher Sie in der Hierarchie Ihres Unternehmens stehen, desto entschlossener müssen Sie die Führung übernehmen
      • Die Auswirkungen der neuen KI betreffen alle Teile Ihres Unternehmens und jeden Mitarbeiter
      • Alle sind darauf angewiesen, dass Sie jetzt die richtigen Entscheidungen treffen
    • gehen Sie agil vor
      • fangen Sie sofort an
      • planen Sie zuerst kleine Schritte
      • fordern Sie Ihre Führungskräfte in Ihren Verantwortungsbereichen die Führung zu übernehmen
  5. Schaffen Sie Transparenz
    • Informieren Sie Ihr Unternehmen über Ihre KI Strategie
    • Sorgen Sie für Informationsquellen
      • interne Websites / SharePoints, Slack Kanäle, Jira/Confluence Seiten
      • YouTube Videos, Podcasts
    • Sorgen Sie für Ausbildungsmöglichkeiten
  6. Machen Sie Ihren Leuten die Hände frei